Workshop
„Souverän auftreten – nachhaltig wirken.“
16. September 2026
Sie wollen in kurzer Zeit alles Wichtige für eine überzeugende Präsentation oder einen souveränen Auftritt vor Publikum erlernen? Sie wollen erfahren, wie Sie durch Gestik, Mim
Rückblick Workshop
„Stress verstehen. Klar handeln.“
18. Mai 2026
„Ich bin im Stress“ – ein Satz den wir im beruflichen Umfeld, aber auch im Privatleben oft hören. Ein Thema also, das es lohnt, ganz genau hinzuschauen. Und das haben wir be
Rückblick Workshop
„Talent Management“
05. Mai 2026
Was Talent Management bringt. 75 % der Unternehmen berichten von Fachkräftemangel. Unternehmen mit einer hohen Fluktuation haben 30% weniger Produktivität. 95 % der Mitarbeiter:i
Rückblick Business Frühstück
„Führung und Generationen“
06. März 2026
Viele Generationen in einem Team – großes Potenzial oder große Probleme? Diese Frage hat uns beim Business Frühstück „Führung und Generationen“ am 06. März 2026 begleit
Rückblick Workshop
„Kompetenzorientierte Interviews“
27. Februar 2026
Rückblick Workshop „Kompetenzorientierte Interviews – vom Bauchgefühl zur fundierten Entscheidung“ Rückblick Workshop„Kompetenzorientierte Interviews – vom
Sommer.Akademie.
„Führung im Generationenmix“
12. – 17. Juli 2026
„Führung im Generationenmix“ Sommer.Akademie für junge und erfahrene Führungskräfte und Unternehmer:innen DIE HERAUSFORDERUNG Wie wird sich die Wirtschaft entwickeln? W
Business Frühstück
„Toxische Führung“
08. Oktober 2026
„Toxische Führung.“ Führung ist zweifelsfrei ein wesentlicher Faktor in Unternehmen. Aber ist jede Art der Führung produktiv und erfolgversprechend? Nicht jede starke FÃ
Business Frühstück
„Erfolgsfaktor Unternehmens-
kultur“
18. Juni 2026
„Erfolgsfaktor Unternehmenskultur“ „Erfolgsfaktor Unternehmens-kultur“ Unternehmenskultur entscheidet heute mehr denn je über Attraktivität als Arbeitgeber, über
Wirksame Führung
in der Zukunft
Was moderne Führungskräfte in Zukunft brauchen. Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Technologischer Wandel, Digitalisierung, Generationenwechsel, globale Unsicherheit und ein
Führungskraft – per Zufall
oder mit Plan?
Führung und Management werden immer herausfordernder – die Erwartungen von allen Seiten steigen, teilweise sind diese auch widersprüchlich. Klar ist, dass Führungskräfte Ziel