Business Frühstück 14. März 2025

Am 14. März 2025 fand unser Business Frühstück „360° Feedback – was Mitarbeiter:innen über ihre Führungskraft denken.“ statt.

Ausführlich haben wir Zielsetzungen, Sinn und Nutzen eines 360° Feedbacks besprochen, Praxiserfahrungen diskutiert und auch Stolpersteine thematisiert.
Das beste 360° Feedback ist wertlos, möglicherweise sogar kontraproduktiv, wenn es nicht sorgfältig vorbereitet wird und eine konstruktive Umsetzung der Ergebnisse gesichert ist.

Der Prozess ist also immens wichtig.

Anschaulich haben wir Möglichkeiten der Befragung und die unterschiedliche Darstellung der Ergebnisse behandelt und ihren jeweiligen Nutzen hervorgehoben.

Gerne teilen wir einige Impressionen von diesem Vormittag: