Resilienz in Organisationen –
mehr als Burnout-Prävention.
„Burnout“ ist nicht nur eine schwere existentielle Lebenskrise für den Betroffenen, sondern in Ursache und Auswirkung auch katastrophal für Unternehmen. Und bei gehäuftem Au
Führungskraft – per Zufall
oder mit Plan?
Führung und Management werden immer herausfordernder – die Erwartungen von allen Seiten steigen, teilweise sind diese auch widersprüchlich. Klar ist, dass Führungskräfte Ziel
Dauerbrenner Motivation
„Wie motiviere ich meine Mitarbeiter:innen? In jedem meiner Führungstrainings taucht diese Frage auf, oft mehrmals – und meine Antwort lässt manche Teilnehmerinnen und Teilne
20 Jahre GME – Das war unser Jubiläumsdinner.
„Gemeinsam. Mehr. Erreichen.“ Ein ganz besonderer Abend liegt hinter uns: Mit 20 Kund:innen, Partner:innen und Wegbegleiter:innen haben wir am 20. Mai in Wien unser Jub
Sommerakademie 2025
Rückblick
„Führung im Fokus – Impulse für die Zukunft“ Wie wird Führung in einer Welt voller Wandel, Unsicherheit und technologischer Umbrüche gelingen? Diese Frage stand im Zentru
Wirksame Führung in der Zukunft
Was moderne Führungskräfte in Zukunft brauchen. Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Technologischer Wandel, Digitalisierung, Generationenwechsel, globale Unsicherheit und ein
Praxisworkshop „Tests, Assessments & KI“
24. September 2025 Rückblick
24. September 2025 Rückblick Wie wähle ich die am besten geeigneten Bewerber:innen aus? Wer hat Potenzial für weitere, komplexere Aufgaben? Wer eignet sich für einen Führungsj
Business Frühstück
03. Oktober 2025
Rückblick
„Entscheidungen brauchen nicht Zeit, sondern Mut.“ Am 03. Oktober 2025 fand unser 44. Business Frühstück im Arcotel Wimberger in Wien statt. Zahlreiche Gäste aus der
Business Frühstück
„Herausforderung Generationen“
13. März 2026
„Herausforderung Generationen.“ Vier Generationen, ein Team – und völlig unterschiedliche Erwartungen, Werte und Arbeitsweisen. Was für die einen Stabilität bedeutet,