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Die Leistungsfähigkeit eines Teams resultiert aus den Stärken seiner Mitglieder.
Das Teamrollenmodell von Belbin zeigt auf, welche Beiträge ich bei der Zusammenarbeit mit anderen einbringen kann- Basis dafür ist eine Online- Selbst- und Fremdeinschätzung.
Hilfreich für die eigene Positionierung im Team, aber auch für eine optimale Teamzusammensetzung.
